Responsabilidad social
La cooperación y el compromiso social han sido siempre pilares fundamentales de la filosofía de Paperblanks. Colaboramos con programas y organismos locales e internacionales que ponen su granito de arena para mejorar el mundo de distintas formas. Ya sea donando diarios Paperblanks, recaudando fondos para entidades locales o patrocinando el programa de desarrollo integrado de la ONG Gatoto en Nairobi (Kenia), ayudamos activamente a personas, causas y organizaciones alineadas con nuestros valores.
Llevamos décadas trabajando con el mismo productor en China. Nuestra relación con esta empresa familiar es esencial para mantener la calidad y la coherencia de los productos Paperblanks, ya que conocen bien nuestro proceso creativo y no se conforman hasta conseguir que el producto final refleje a la perfección las características de los prototipos artesanales creados por nuestro equipo de diseño.
Sostenibilidad medioambiental
Certificación
Utilizamos materiales 100 % reciclados en las tapas de nuestros libros, y papel con certificación FSC en las páginas interiores, así como en los catálogos para distribuidores que imprimimos en Europa y en Norteamérica.
Información sobre reciclaje
Todos los diarios Paperblanks incluyen un código QR que permite acceder a información detallada sobre nuestro compromiso con el reciclaje de productos.
Declaración de sostenibilidad de Paperblanks
Tenemos muy en cuenta el impacto medioambiental en nuestros procesos, y por eso todo el papel que utilizamos está elaborado con pasta de celulosa procedente de bosques sostenibles.
Además de estar fabricados sin PVC, todos nuestros libros cumplen los exigentes requisitos de la normativa europea y de la ley Proposition 65 de California sobre sustancias químicas, con el fin de proteger a las personas, el agua potable y el medioambiente de elementos nocivos.
En Paperblanks buscamos siempre nuevas formas de reducir aún más nuestro impacto ambiental en cada etapa del proceso.
Derechos laborales
Cuidamos a nuestra gente
Los proveedores de Paperblanks se rigen por los estándares más exigentes y cumplen los requisitos de comercio ético de Sedex, a fin de garantizar la protección de los derechos de sus trabajadores.
Además, nuestros proveedores cuentan con las siguientes certificaciones:
ISO 9001:
norma internacional que establece los requisitos de los sistemas de gestión de calidad y certifica que el proveedor dispone de procesos para suministrar productos y servicios de calidad.
SA8000:
norma internacional sobre responsabilidad social en los sistemas de gestión. Se aplica a la capacitación y protección de todo el personal que proporciona productos o servicios relativos a la producción, impresión, procesamiento y gestión de artículos de papelería.
Además de proteger los derechos de los trabajadores de las fábricas con las que trabajamos, nos volcamos en el desarrollo de una cultura interna positiva y solidaria que promueva la conciliación laboral y familiar.
La plantilla de Paperblanks se beneficia de generosas prestaciones sanitarias, días de vacaciones pagadas (vacaciones de Navidad incluidas), un modelo de trabajo híbrido e incentivos por adoptar opciones de vida saludable (por ejemplo, por ir en bici al trabajo o por inscribirse en un gimnasio), así como días de voluntariado patrocinados por la empresa.
